Počty lidí bez zaměstnání v zimním období, kdy se ještě nerozběhly práce ve stavebnictví, v zemědělství a cestovním ruchu, se zvedly také na Znojemsku. Úřad práce letos v lednu evidoval v našem regionu 5 921 osob. Což představuje 7, 9 procentní nezaměstnanost, která je nejvyšší z celého Jihomoravského kraje. Následují okresy Hodonín (7,4), Brno-město (6,1), Břeclav (5,5), Blansko (4,7), Vyškov (4,2) a Brno-venkov (4,1). Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku vzrostla nezaměstnanost na Znojemsku o necelé procento (0,8).
„V lednu měla významný dopad na nárůst nezaměstnanosti i novela zákona o zaměstnanosti, platná od prvního ledna 2026, která navýšila podporu v prvních měsících evidence. Je zřejmé, že lidé zvažující změnu zaměstnání čekali s tímto krokem právě na platnost novely. Svědčí o tom i skokový nárůst online evidencí prostřednictvím aplikace Jenda, kterých v lednu bylo v kraji téměř dvakrát více než v prosinci,“ vysvětluje Lucie Kolářová, ředitelka krajské pobočky Úřadu práce ČR v Brně. Podotýká, že Česká republika je stále zemí s nejnižší nezaměstnaností v rámci celé Evropské unie.
Přepočteme-li firmami a organizacemi nabízené pracovní pozice na počet nezaměstnaných, tak na jedno volné místo v Jihomoravském kraji průměrně připadalo 7,5 uchazeče. Z tohoto počtu je jich nejvíce v okresech Hodonín (12), Znojmo (11,8) a Blansko (9,3). Na Znojemsku je aktuálně například zájem o profese – stavební technik, řidič nákladního vozu, účetní, laborant, obsluha CNC strojů (frézař), kuchař, policista, učitel matematiky, fyziky, chemie a informatiky, pracovník ostrahy, truhlář nebo elektrikář.
Úřad práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti podporuje uchazeče o zaměstnání dotovanými pracovními místy, rekvalifikacemi i finančními příspěvky na dojíždění do práce.
Jitka Mitysková
