Vysoké ceny energií, konkurence levné čínské keramiky i pokles poptávky v některých evropských zemích, to je realita, kvůli níž se společnost Laufen CZ rozhodla ukončit výrobu ve svém znojemském závodě. Pece keramičky budou naposledy v provozu v pátek 28. listopadu, o dva dny později výroba sanitární keramiky ve Znojmě oficiálně skončí. Ve Znojmě se vyrábějí vybrané standardní i nadstandardní modely umyvadel a toalet, včetně produktů značky JIKA. Firma pak jejich výrobu přesune do jihočeské Bechyně a částečně také do Polska a Portugalska. Některé produkty budou nahrazeny novinkami vyráběnými v těchto závodech, do nichž se postupně přestěhují stroje a další technologická vybavení ze Znojma.
Co se závodem ve Znojmě?
Provoz ve znojemském závodě ale nekončí. „Zůstane zde logistický areál, výroba nábytku a vodovodních baterií, administrativní a finanční zázemí, zákaznický servis, obchodní tým i korporátní útvary. Zachováno bude i školicí centrum,“ informoval mediální zástupce Laufen CZ Jakub Koutek. Firma se zatím nerozhodla, zda si ponechá nebo prodá výrobní haly a vyhodnocuje další využití areálu ve Znojmě.
Volná místa jsou v Bechyni
Uzavření provozu znojemské keramičky se dotkne přibližně 110 zaměstnanců (již vloni v červnu jich bylo propuštěno 140). Všem byl nabídnut přechod do jiných závodů, především do Bechyně, případně i do dalších v rámci skupiny Roca Group. Do Bechyně zamíří aktuálně sedm zaměstnanců ze Znojma, další mohou následovat. Firma jim současně pomáhá se zajištěním ubytování.
Velkorysé odstupné pro zaměstnance
Pracovníci společnosti LAUFEN CZ, kterým bude pracovní poměr ukončen z důvodu nadbytečnosti, dostanou odstupné. Jeho výše závisí na délce pracovního poměru, věku zaměstnance a dalších podmínkách. Přičemž může zahrnovat zákonné odstupné podle délky zaměstnání, nadstandardní odstupné podle Kolektivní smlouvy (10, 15, 20 let zaměstnání), mimořádné odstupné při splnění pracovních a dalších kritérií, Odstupné za senioritu obdrží zaměstnanci 55+ nebo těsně před dovršením 55 let. Celková částka odstupného se tak může vyšplhat až na jedenáctinásobek průměrného měsíčního výdělku.
Zaměstnance průběžně podporuje personální oddělení firmy a také mají přístup k poradenství. „Spolupracujeme s Úřadem práce, jehož zástupci navštíví znojemský závod ve středu 19. listopadu, a s Hospodářskou komorou,“ informoval Koutek. Podotkl, že obě instituce pomáhají s nabídkami nových pracovních příležitostí. Velkorysé odstupné i podporu při dalším uplatnění propouštěných pracovníků, což není zdaleka běžné v jiných firmách, kladně hodnotí předseda znojemské základní organizace Laufen CZ Odborového svazu skla, keramiky a porcelánu František Votava.
Jitka Mitysková
